Altman 作證指控馬斯克心理戰術嚴重損害 OpenAI 企業文化

Altman 法庭作證：馬斯克管理風格重創 OpenAI 文化

OpenAI 執行長 Sam Altman 表示，Elon Musk 對這家 AI 新創公司的企業文化造成了「巨大損害」。在 Musk 對 OpenAI 提起訴訟的庭審作證中，Altman 指出 Musk 曾要求 OpenAI 總裁 Greg Brockman 及前首席科學家 Ilya Sutskever 依據研究人員的成就進行排名，並「大刀闊斧地裁掉一批人」。

管理風格不相容

Altman 承認，這確實是這位 Tesla 執行長一貫聞名的管理風格，但他強調這種方式與 OpenAI 的運作模式並不相容。當 Altman 的律師 William Savitt 詢問 Musk 離開 OpenAI 對士氣的影響時，Altman 作證表示：「我不認為 Musk 先生了解如何經營一個優秀的研究實驗室。」

訴訟背景

此次作證是 Musk 對 OpenAI 訴訟案的一部分。Musk 作為 OpenAI 的早期共同創辦人與資助者，後來因理念分歧離開董事會。雙方在 OpenAI 的發展方向、營利化轉型等議題上存在根本性分歧，這場法律戰也成為 AI 產業最受矚目的訴訟案之一。

完整報導請見 The Verge。

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