eVTOL Insights 開放提名！2026年《AAM女性特別報告》將於9月7日發布

eVTOL Insights 開放《AAM女性特別報告》2026年版提名

eVTOL Insights 宣布正式開放2026年版《AAM女性特別報告》（Women in AAM Special Report）的提名作業。本報告旨在表彰在全球先進空中移動（Advanced Air Mobility，AAM）市場中做出重大貢獻的傑出女性。

報告背景與目標

該特別報告預計將於 9月7日 正式發布，涵蓋來自 AAM 生態系各個領域的傑出人士，展現推動產業持續成長與成功的多元人才。

提名資格與方式

現已正式開放提名，歡迎企業、組織、同事及業界專業人士推薦值得肯定的個人，自我提名亦同樣歡迎。

有意提名者，請將以下資訊寄送至 jason@evtolinsights.com：

• 全名
• 職稱
• 公司名稱
• 適合的大頭照（建議檔案大小約 1MB）
• 職務說明及推薦理由（最少250字）

提名截止日期為 2025年7月31日（星期五），截止後編輯團隊將審核所有提名，並完成最終入選名單。

執行主編的呼籲

eVTOL Insights 執行主編 Jason Pritchard 表示：「先進空中移動產業之所以能持續成長，正是因為有一群在生態系各個環節默默耕耘的傑出人才。《AAM女性特別報告》是一個難得的機會，讓我們得以認可並讚揚那些以專業、熱忱與領導力持續形塑永續航空未來的女性。」

他也鼓勵業界積極參與：「我們誠摯邀請各界提名同事、合作夥伴與業界同仁，讓她們無可估量的貢獻獲得應有的肯定。」

贊助機會

此外，特別報告亦提供贊助方案，有意在報告內刊登 A4 廣告版位的企業，歡迎來信 sam@evtolinsights.com 洽詢相關方案細節。

如欲瀏覽歷年特別報告，請點擊 eVTOL Insights 官方網站 查閱。

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