eVTOL Insights《AAM女性特別報告》提名開放中,預計9月7日出刊
eVTOL Insights 宣布 2026 年度《AAM女性特別報告》提名現已開放,旨在表彰對全球先進空中移動(AAM)產業做出重要貢獻的傑出女性。報告預計於9月7日出版,提名截止日期為7月31日,歡迎企業、同事及個人自薦或推薦他人參與。

文章重點
- eVTOL Insights《2026年AAM女性特別報告》提名現已開放,截止日期為2026年7月31日。
- 報告預計於2026年9月7日正式出版,表彰對全球AAM產業做出重要貢獻的傑出女性。
- 提名者須將全名、職稱、公司名稱、大頭照及至少250字推薦說明寄至 jason@evtolinsights.com,歡迎自薦。
- 企業可洽詢報告內A4廣告版位贊助機會,詳情請聯繫 sam@evtolinsights.com。
- 執行主編 Jason Pritchard 強調,此報告旨在讓業界認可推動永續航空未來的女性領導者與專業人才。
eVTOL Insights 宣布,2026 年度《AAM女性特別報告》(Women in AAM Special Report)的提名現已正式開放。本報告旨在表彰在全球先進空中移動(Advanced Air Mobility,AAM)市場中,做出卓越貢獻的傑出女性。
報告簡介
本期報告預計於 2026 年 9 月 7 日 出版,涵蓋 AAM 生態系各領域的傑出人士,彰顯推動產業持續成長與成功的多元人才。
如何提名
現誠摯邀請各企業、組織、同事及業界專業人士,推薦值得肯定的優秀人才。亦歡迎自我推薦。
有意提名者,請將以下資料以電子郵件寄至 jason@evtolinsights.com:
- 姓名(全名)
- 職稱
- 公司名稱
- 適合的大頭照(建議檔案大小約 1MB)
- 個人職務說明及推薦理由(最少 250 字)
提名截止日期:2026 年 7 月 31 日(星期五)
截止日期後,編輯團隊將審閱所有提名資料,並最終確定入選名單。
執行主編致詞
eVTOL Insights 執行主編 Jason Pritchard 表示:「先進空中移動產業之所以持續茁壯,正是因為在生態系各環節默默耕耘的優秀人才。《AAM女性特別報告》是我們認可並讚揚這些傑出女性的機會——她們的熱忱、專業與領導力,正在共同塑造永續航空的未來。」
他進一步表示:「我們鼓勵業界積極提名同事、夥伴與同業,讓她們的寶貴貢獻獲得應有的肯定。」
贊助機會
有興趣在特別報告中刊登 A4 廣告版位的企業,亦可洽詢贊助機會。詳情請來信 sam@evtolinsights.com 詢問套裝方案。
欲瀏覽歷年特別報告,請至 eVTOL Insights 官方網站參閱。
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本文由 LAETimes 編輯部審核發佈 ·


