戰火淬鍊的韌性：烏克蘭女性創業家 Salome Mikadze-Struk 的故事

Salome Mikadze-Struk 對逆境並不陌生。身為難民之女，她在 COVID-19 疫情最嚴峻的時期以大學生身份創立了軟體開發公司，並在家鄉烏克蘭爆發戰爭後仍堅持維持公司運作。如今，她將親身經歷化為養分，擔任科技新創導師，並公開演講倡導創業精神中韌性的重要性。

早年的教育優先理念

Mikadze-Struk 的父母在 1990 年代初期因喬治亞阿布哈茲地區（Abkhazia）的衝突而被迫逃離，輾轉在烏克蘭落腳定居。「他們拋下了一切，」她說，「你可以在 Google 地圖上放大找到他們房子的位置，現在那裡已是一片廢墟。」

儘管有這樣的家庭背景，Mikadze-Struk 表示她與姐妹在基輔（Kyiv）度過了相當普通的中產階級童年。父親經營小店，母親是家庭主婦，兩人都非常重視子女的教育，鼓勵她們努力求學，並參與烏克蘭青年科學院（Junior Academy of Sciences）等課外科研計畫。

「他們不富裕，所以他們知道我們在生活中出人頭地的方式，不是靠投資，而是靠實力累積的成就，」她說。

14 歲時，她的家人發現了「烏克蘭全球學者計畫」（Ukraine Global Scholars）——一個協助優秀學生獲得海外獎學金的非營利組織。在該計畫的協助下，她贏得了美國紐約特洛伊市（Troy, N.Y.）私立女子高中 Emma Willard School 的全額獎學金。

踏入科技創業

2018 年高中畢業後，Mikadze-Struk 考入位於華盛頓特區的喬治城大學（Georgetown University），主修商業管理。然而，真正讓她找到職涯方向的，卻是課堂以外的經歷——她憑藉一個為學校專題開發的醫療器材，贏得了一場新創競賽，雖然這個創業構想後來並未實現，卻點燃了她對創業的熱情。

當時烏克蘭的軟體產業正蓬勃發展，她在大學入學前的暑假便開始參加家鄉的新創活動與競賽，並在那裡結識了她日後的共同創辦人 Nor Newman。

兩人雖然都只有 18 歲，卻看見了市場缺口：許多創辦人有強烈的想法，卻缺乏實現技術的能力；有才華的工科學生則苦於找不到實務經驗的機會。Newman 起初只是非正式地為新創公司介紹大學同學，但兩人很快看到了商業潛力。「我們意識到，我們其實可以創立自己的新創工作室，以團隊形式協助新創公司，而不只是牽線搭橋，」Mikadze-Struk 說。

2020 年初 COVID-19 疫情爆發時，Mikadze-Struk 正值大二下學期。儘管旅行限制與封城措施讓生活複雜化，卻也湧現了大量希望將業務轉移至線上的企業需求。「COVID 真的讓我們所做的一切突飛猛進，」她說。

掌握時機後，Mikadze-Struk 與 Newman 於 2020 年初在烏克蘭正式成立 Movadex。從一開始，他們就決定不只提供工程人才，還要協助新創公司進行產品開發——因為創辦人對軟體的願景往往與使用者的實際需求不符。「真正幫助我們成長的，不只是工程能力或程式碼品質，而是以整體視角來打造產品，真正深入了解使用者的思維，」她說。

在逆境中前行

回到烏克蘭後，Mikadze-Struk 必須一邊遠距上課（晚上上課、白天工作），一邊經營蓬勃發展的公司。雖然精疲力竭，但她得以將課堂所學立即應用於新創實務，讓兩者相輔相成。

然而，成功度過疫情後，她再度面臨意外打擊。2022 年初，俄羅斯入侵烏克蘭，她的生活再次天翻地覆。對她的家人而言，這一切尤其令人痛苦——他們曾因喬治亞的戰爭被迫離家，如今歷史重演。

「讓我父母親眼看著女兒們經歷他們曾走過的一切，真的令人心碎，」她說，「但同時，正因為我從小聽著他們韌性的故事長大，我內心有一股力量，讓我沒有完全崩潰。」

入侵當日，兩位共同創辦人告知員工可以放假，並發送電子郵件向客戶預警可能的服務中斷。接下來幾天，他們逐一確認員工安全，並盡可能將員工疏散到位於烏克蘭西部的利維夫（Lviv）總部。

到了隔週一，公司便恢復正常運作。此後，他們與利維夫 IT 叢集商業協會（Lviv IT Cluster）的非營利機構合作，協助安置來自遭受密集轟炸的烏克蘭東部難民，並提供就業安置服務。在這段期間，Mikadze-Struk 同時在遠端完成喬治城大學最後一年的學業。「我大四有半年其實是在防空洞裡度過的，」她說。

倡導創業韌性

那年夏天，Mikadze-Struk 完成商業管理學士學位，並得知自己獲史丹佛大學（Stanford University）MBA 課程錄取。2023 年，她暫時離開 Movadex，前往加州就讀，並於 2024 年迎來女兒的誕生。

在求學與育兒的雙重挑戰之下，她仍持續以新創導師與公開演講者的身份參與創業生態系。如今，完成史丹佛 MBA 學業後，她正重新以更積極的角色回歸 Movadex 的領導位置，目標是推動公司拓展美國市場，並協助客戶理解與落實 AI 應用於業務中。

身為 IEEE 高級會員（Senior Member），Mikadze-Struk 對 AI 帶來的影響抱持根本樂觀的態度。「AI 讓建構軟體與原型設計的門檻大幅降低，這真的令人嘆為觀止，」她說。

然而，這也需要工程師——尤其是正在求職的初階開發者——大幅調整思維模式。他們必須「愛上 AI」，將其視為強大的協作夥伴；而隨著 AI 工具逐漸接管程式碼編寫的基礎性工作，工程師也需要培養更高層次的能力，例如系統思維與架構設計。

最重要的是，面對技術快速演進的浪潮，工程師必須培養自身的適應力與韌性。「這既令人振奮，又令人不安，因為你不知道明天會帶來什麼。」

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